国人忠诚,铸民族魂;
军人忠诚,保人民安;
工人忠诚,守职业道;
清洁人忠诚,卫环境美……
春秋时代,晋景公年间,奸臣屠岸贾欲除忠烈名门赵氏,赵氏门客程婴冒死保住赵氏遗孤,养育成人终除恶;东汉末年,蜀国忠臣诸葛孔明忠心不二侍奉刘备振兴汉室江山,辅佐后主刘禅,鞠躬尽瘁死而后已,忠义双全。
现代企业,又何尝不需要忠诚与责任兼备的人呢?
企业亦或行业的良性发展,均离不开忠诚、勇挑重担的团队,正是他们构筑起了企业大厦的坚固壁垒。习近平总书记指出,“无私才能无畏,无私才敢担当,心底无私天地宽。担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识。”当前清洁行业特别要突出勇于担当的责任意识和行为。清洁行业协会在引领行业进步,提升行业、企业、从业者的社会地位,打造绿色清洗保洁新时代,实现每一个“清洁人”的美好向往与多年夙愿发挥着重要的引领作用。
《易经》中对《坤》卦的解释是:“元,亨,利牝马之贞。君子有攸往,先迷后得主,利西南得朋,东北丧朋。安贞,吉。”《坤》卦里面用“牝马”对公马忠贞不渝作比喻,比喻员工要守本分,忠于公司,服从上司才对员工长期发展有利,对于行业而言也正需要从业人员忠于职守的品质。
在国家大政策导向上,清洁行业与创新、协调、绿色、开放、共享理念的契合度很高,行业要规范和提升从业人员的社会地位,让他们能够赢得尊重,让这个职业富有尊严,要实现可持续健康发展,就必须让有知识、懂专业的年轻人更踊跃地进入这个行业。耕耘一季,收获一时。培养员工的忠诚与责任意识实际上是一场持久战,需要行业前辈以身作则,身体力行。
动辄追名逐利的行为,不仅对员工长远的职业发展不利,而且对企业发展无疑增加了成本。当今,清洁行业人员流动性大,趋利而跳槽的人屡见不鲜,已经严重影响着企业根基的稳定和行业专业人才梯队的建设。要让清洁行业从传统迈向现代、让国家重视、让社会认可,清洁行业离不开对老一辈清洁人忠于行业、忠于事业甘于奉献的忠诚态度,离不开具有创新、活力,敢于挑战新事物、敢于担当的年轻“新人们”的责任素养。
忠诚与责任相辅相成,对清洁行业而言,招人难、留人难已成为行业在新老交替中传承清洁人忠诚与责任的羁绊。而今,谈及对清洁行业的热爱已上升为一种行业情怀,行业的老人们虽然伴随清洁行业发展了近30年,但他们更多担心的还是企业能否后继有人,忠诚、责任业已成为一种企盼和寄托。
清洁行业要发展,离不开企业,更离不开从业人员。行业协会之于企业,有必要引导企业加强文化建设,明确权责奖惩制度,积极关注国家利好政策,剖析行业发展前景,认清自身承担的社会责任;企业之于员工,有必要加强员工的道德教育,注重内部员工领导的培养与提拔,引导员工制定明确的职业上升路线,帮助其实现,适当授权,让员工有归属感及荣誉感,以此培育员工忠于岗位、忠于企业的忠诚信念与意识。
一个企业能长盛不衰,离不开忠诚和具有责任心的团队,责任是人存于世界的一面镜子,有什么样的为人处世态度,就会承担起何种责任。忠诚意味着不忘初心,责任意味着以为己任,两者兼具,则企业大幸,行业大幸!
让我们心手相连,不忘初心,以自信、乐观、坦诚、承担、坚持、奉献的积极心态,共创中国清洁行业的美好明天!
中共中国清洗保洁行业协会筹备委员会临时支部委员会书记、筹委会主任
天津市清洁行业协会会长